Agent polyvalent F/H

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Contrat
CDD
Référence
g0cmmtppob
Métier
Enfance et Famille
Localisation
Alpes-Maritimes (06)
06560 Valbonne, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Entité
VYV 3 Sud-Est
Type d'établissement
Crèche

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Notre crèche inter entreprise dont la capacité d’accueil est de 32 berceaux est située au sein de la technopole Sophia Antipolis de Valbonne (06).

Nous veillons au bien-être des enfants, ainsi qu’à leur développement, afin que leurs parents puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.

Nous recherchons un Agent polyvalent F/H.

Vos missions

Description de la mission

Vos missions :

L’agent polyvalent de collectivité est chargé d’assurer l’entretien des locaux et du linge, de contribuer au service de restauration. Il participe par son action à la qualité d’accueil des du public. Il peut être dédié uniquement à l’entretien ou à la restauration.

  • Nettoyage des locaux et du matériel (Assurer l’hygiène et la sécurité des locaux, Entretenir les matériels spécifiques à son domaine d'activité)

  • Blanchissement (Gérer l’entretien du linge)

  • Gestions des stocks (Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien)

  • Contribution aux temps des repas (Gérer la réchauffe des repas et participer à la desserte des tables, Laver et gérer la vaisselle, Veiller au respect des normes HACCP)

Et vous

Savoirs : Caractéristique des produits d’entretien - Connaissance des procédures d’entretien et de nettoyage - Gestes et postures - Règles d’hygiène et de sécurité - Technique de lavage et de séchage du linge - Obligation de participer à la formation HACCP

Savoirs-faire : Evaluer l’état de propreté des surfaces - Entretenir une surface, un sol - Evacuer les déchets courants - Eliminer par aération, désodorisation les pollutions de lieux - Désinfecter, décontaminer des locaux - Organiser le stockage de produit - Préparer/chauffer les repas selon les protocoles - Respecter le circuit et procédures du traitement du linge

Savoirs-être : Observation -Organisation -Ecoute -Disponibilité - Rigueur -Aptitude au travail d’équipe



Information sur le poste :

  • Type de contrat : CDD de 3 mois - Temps partiel - 7H/J, soit 2 jours par semaine, soit 14h par semaine, le jeudi et vendredi

  • Rémunération : entre 1700 et 1800 € brut / mois (pour un temps plein)

  • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)



    Notre processus de recrutement

    Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :

    1 – Première échange téléphonique avec le manager

    2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager

Je Postule


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