Accompagnant éducatif et social ou aide soignant faisant fonction H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Hameau de Sésame est composé d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d’un parc arboré.
Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train.
Les résidents accueillis bénéficient de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Ils bénéficient d’une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu’un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison, il y a une salle d’éducation structurée, une salle d’hypostimulation et une salle d’apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d’assises variées. L’établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen.
Vos missions
Poste accompagnant éducatif et social ou aide soignant faisant fonction. Etudiant (psychologie, science de l'éducation, médecine, BAC Pro SAPAT.
Durant les congés d'été, vous assurez la continuité des conduites d'accompagnements, les soins de nursing et les transmissions écrites et orales.
Vous mettez en place des activités éducatives.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Diplômé ou non - faisant fonction AMP / AES / Aide soignant. BAC Pro SAPAT ou étudiant faculté,
Débutant accepté,
Connaissance du handicap et du TSA serait un +,
Approche du handicap.
Informations complémentaires
CDD temps plein du 01/07/2025 au 31/08/2025,
Planning avec un cycle de 6 semaines,
Rémunération selon convention collective 66,
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord.