Accompagnant éducatif et social remplaçant H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Maison Rochas, établissement du Pôle Handicap : comprend un service d’accueil de jour situé à la Pommeraye (20 places), un foyer d’accueil médicalisé et une maison d’accueil spécialisé. Elle propose des places d’hébergement permanent (53 places) et d’accueil temporaire (10 places).
Le FAM et la MAS sont situés au cœur du bourg du Mesnil en Vallée sur la commune de Mauges sur Loire.
Ils accompagnent des personnes en situation de polyhandicap, avec troubles de la déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l’autisme, nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins d'hygiène et de nursing.
Le projet de reconstruction de l’établissement et la transformation de son offre ont démarré en 2025. L’évolution de l’offre comprend la création d’une unité spécifique TSA et d’unité dédiée à l’accueil temporaire. Ce projet s’inscrit dans une dynamique participative interne et pluridisciplinaire, associée à des actions de formation en adéquation avec les attendus des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.
Vos missions
Dans le cadre du remplacement estival de nos professionnels, nous recrutons en CDD de mi-juin à mi-septembre. Diplômés ou non.
Au sein d’une unité MAS ou FAM, en lien avec une équipe de professionnels pluridisciplinaire, vos missions seront :
Participer à la distribution des médicaments,
Participer à l'animation d'activités individuelles et collectives,
Assurer auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
Assurer les transmissions via le dossier informatisé des résidents.
Diplôme Aide-Soignant /AES ou AMP,
Non diplômés et débutants acceptés,
Savoir faire preuve de rigueur, de bienveillance et d’organisation dans l’exécution des soins,
Ponctualité, assiduité,
Aisance relationnelle et intérêt pour le travail d’équipe.
Informations complémentaires
CDD temps plein à pourvoir de mi-juin à mi-septembre. Un CDD plus court peut être proposé selon vos disponibilités.
Lieu de travail : Le Mesnil-en-Vallée / Mauges sur Loire,
Rémunération : CCN 66 + primes selon convention + ancienneté,
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.