Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’Etoile est un multi-accueil de 26 places, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
L’établissement fonctionne en multi-accueil, offrant ainsi des places d’accueil régulier et occasionnel aux habitants de la ville du Mans et aux salariés des entreprises réservataires partenaires.
Situé en cœur de ville, dans un complexe intégrant une résidence autonomie pour personnes âgées, le travail autour de l’intergénérationnel est un axe premier du projet de l’établissement.
Cette nouvelle structure, ouverture début 2023, porte un projet fort autour du respect environnemental et du développement durable.
L’accueil de l’enfant est pensé dans un souci de coéducation et de confiance avec les familles, la libre-circulation est mise en place et pensée en lien avec ces objectifs.
L’équipe est amenée à travailler de manière collaborative, dans une optique de co-responsabilité et de co-construction des projets éducatifs et pédagogiques.
Vos missions
Poste Mixte : Cuisine / Lingerie / Accompagnement des Enfants
En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
Accompagnement des enfants et des familles :
Effectuer les soins quotidiens de l’enfant (toilette, repas, etc.)
Participer activement à l’éveil et au développement harmonieux de l’enfant.
Observer les comportements des enfants et fournir un retour professionnel sur leurs besoins et progrès.
Aider l’enfant à gérer ses émotions (colère, tristesse, frustration…).
Accompagner l’enfant durant les périodes d’adaptation à la structure.
Accueillir, soutenir et conseiller les parents dans leur rôle éducatif.
Encourager la participation des familles à la vie de la structure (réunions, événements…).
Promouvoir les réunions de parents et échanger autour du suivi des enfants.
Appliquer le projet pédagogique et le présenter de manière claire aux familles.
Développement des actions éducatives :
Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs.
Réfléchir à l’aménagement de l’espace de manière fonctionnelle et sécuritaire.
Mettre à disposition des jeux adaptés aux besoins des enfants.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives en lien avec le développement des enfants.
Travail d’équipe :
Assurer une communication fluide avec les collègues et transmettre les informations essentielles pour garantir la continuité de l’accueil et des soins.
Remettre en question ses pratiques professionnelles et être ouvert à la réflexion continue.
Travailler dans un esprit de bienveillance, de cohésion, de respect mutuel et de solidarité.
Contribuer à un environnement de travail co-responsable et respectueux.
Garantir la confidentialité des informations relatives aux enfants et aux familles.
Participer activement aux réunions d’équipe et aux journées pédagogiques de la structure.
Intendance et Logistique :
Appliquer les protocoles d’entretien des locaux et du linge (nettoyage, rangement, etc.).
Participer à la gestion quotidienne des tâches logistiques (sortie des poubelles, ménage avant la fermeture estivale…).
Préparer et organiser les repas (vérification des commandes, réchauffe, méthode HACCP, rangement, nettoyage de l’office).
Contribuer à la gestion des stocks de produits d'entretien, couches, etc., et suivre les commandes nécessaires.
Signaler toute anomalie en lien avec la sécurité ou l’entretien des locaux au responsable.
· Diplôme CAP AEPE.
· Débutant accepté.
· Sens de l'observation, patience et capacité à travailler en équipe.
. Formation HACCP.
Autres informations:
· CDI temps plein à pourvoir à partir du 07/04/2025.
· Lieu de travail : Crèche de l'Etoile Le Mans.
Salaire et avantages :
· Rémunération selon convention collective FEHAP,
· Reprise d’ancienneté métier de la petite enfance,
· Octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein,
· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Trois journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).