Accompagnateur à la Vie Sociale F/H
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies.
A nos côtés, au sein de VYV 3 Bourgogne, vous pourrez contribuer à participer à notre projet humaniste et faire votre notre raison d’être. VYV3 Bourgogne propose une gamme complète de services de santé, de l'enfance au grand âge, en établissement et/ou à domicile.
Vos missions
Au sein de notre Direction Régionale Personnes Agées, nous sommes à la recherche d'un ou une Accompagnateur.rice à la Vie Sociale pour notre Vill'âge Bleu de Quarré Les Tombes.
Concept : Nos Vill'âges Bleu sont des regroupements d'habitats pour les personnes âgées autonomes ou semi-autonomes, comprenant des logements adaptés en location, la présence d'un.e Accompagnateur.rice à la Vie Social a pour but d'animer le projet de vie partagé de tous ainsi que le bien-être des usagers.
Notre offre
§. Contrat à Durée Déterminée à temps partiel à 60%,
§. A pourvoir dès que possible
§. Rémunération de 1766€ Brut Mensuel à 1875€ Brut Mensuel selon profil
Description
§. L’Accompagnateur.rice à la Vie Sociale est garant de la bonne intégration de chacun, de l’accompagnement des locataires dans l’exercice de leur citoyenneté, de la mise en œuvre d’actions de prévention ainsi que de la communication externe et la création de lien avec les différents partenaires.
§. Assurer la promotion du concept Vill’âge Bleu et du projet de vie collectif du Vill’âge Bleu en vue d’optimiser l’occupation des logements,
§. Il/Elle assure la bonne application des règles en vigueur, le bon fonctionnement du Vill’âge Bleu sous la responsabilité de la cheffe de service.
§. Il/Elle concoure au maintien de l’autonomie des locataires avec pour souci premier de ne pas rendre les habitants dépendants de ses interventions.
Missions
§. Accompagnement collectif et aide individualisée des habitants
§. Animation du projet de vie social et partagé
§. Gestion administrative, reporting
Avantages du poste :
Flexibilité Horaires - Prise en compte de vos contraintes personnelles
Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec une collègue durant plusieurs jours )
13ème versé à la fin du contrat
prime vacances (55% du salaire mensuel) être présent au 1/06 et avoir travaillé 3mois en continu.
Prise en charge de vos frais de transport en commun à 50%
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur selon la durée du contrat
Facilités d'accès : possibilité de parking
Équipe bienveillante, solidaire et attentive, soutien des nouveaux arrivants
Métier d'avenir dans le cadre de la prise en charge innovante des personnes âgées et/ou en situation de handicap
Expérience gratifiante garantie par la bonne cohésion du groupe des habitants
Profil recherché
§. Titulaire d’un BTS en Economie Sociale et Familiale ou équivalent,
§. Connaissance du public personnes âgées et/ou en situation de handicap
§. Formation aux premiers Secours de 1er Niveau,
§. Permis B indispensable : conduite véhicule 9 places
Compétences
§ Bonne maîtrise informatique et bureautique, Techniques d'écoute et de la relation à la personne
§ Réaliser un projet individualisé, Créer des partenariats sur le territoire
§ . Autonomie et capacité d'adaptation