Accompagnement Educatif et Social F/H
Qui sommes-nous ?
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.
Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Notre Etablissement d'Accueil Médicalisé, "Le Ponton", situé à DIJON, recrute un Accompagnant éducatif et social F/H en CDI.
Le poste, CDI, temps plein est à pourvoir dès que possible.
Vos missions
Votre mission : vous jouerez un rôle clé dans les accompagnements individualisés d'adultes avec autisme. Vos missions seront variées, et vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects :
Maintenir et développer les compétences relationnelles cognitives et fonctionnelles des personnes en leur proposant des activités dans le cadre de leur accueil en journée.
Favoriser le développement des capacités dans les actes quotidiens de la vie.
Utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement individualisé.
Proposer des activités favorisant l'expression, la détente et le bien-être dans le cadre de l'accueil de jour.
Accompagner, aider ou suppléer la personne dans les activités de la vie sociale et citoyenne.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible !
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique ou du diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social spécialisé en accompagnement de la vie en structure collective.
Vous possédez une approche sociale et relationnelle orientée vers la bienveillance et la bientraitance.
Vous démontrez une capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Rémunération et autre :
Rémunération de 1941 € Brut Mensuel à 2124€ Brut Mensuel suivant le profil
Primes complémentaires
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)