Adjoint de direction EHPAD
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.
Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes l'interlocuteur.trice de proximité, qui intervient sur différents volets opérationnels des domaines ci-dessous:
Administratif
Ressources Humaines
Qualité
Administratif: au quotidien, vous assistez la Directrice de l'établissement. Votre rôle sera central la mise en œuvre de la procédure d'admission, le suivi des dossiers résidents, les liens avec les tutelles et familles et la création et le suivi des dossiers APA et ASH.
Ressources Humaines: suivi et gestion des collaborateurs, création et suivi des supports de travail (tableau des absences, tableau de suivi des visites médicales, tableau de suivi des formations, etc.), gestion des contrats de travail.
Qualité: en tant que référent qualité de l'établissement, vous veillez à l'application et l'amélioration des bonnes pratiques recommandées par la Haute Autorité de Santé. Suivi et gestion des plans d'actions de l'établissement.
Et plus globalement, vous assurez des missions de gestion et d'organisation de l'établissement, en travaillant en étroite collaboration avec la cadre de santé et la responsable hôtelière.
Vous êtes titulaire d'un master I ou II ou équivalent dans le secteur sanitaire et / ou médico-social et justifiez d'une première expérience dans le secteur.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et méthode et votre dynamisme.
Vous avez une capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez adapter votre communication auprès de différents interlocuteurs. Vous souhaitez intégrer un groupe stimulant qui propose différents postes au sein de différents ESMS. Ce poste est un tremplin pour vous !
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon convention collective 51.