Adjoint de Direction (H/F)
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
La Résidence Léontine Vié est un EHPAD du groupe VYV3, privé associatif. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l'unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés. Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis !
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions
Nous recherchons pour notre établissement "Léontine Vié" situé à Thouaré sur Loire un.e Adjoint.e de Direction en contrat d'apprentissage à pourvoir en 2025.
Missions :
Gestion des Ressources Humaines :
Organisation et gestion des plannings de l’équipe.
Suivi des demandes de contrats.
Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.
Gestion des Achats et des Stocks :
Commande des produits d’entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.
Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.
Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).
Management et Encadrement :
Management de 15 Agents de service.
Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.
Qualité et procédures :
Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.
Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.
Participation active aux démarches qualité de l’établissement.
Animation et Réunions :
Favoriser le développement de l’animation.
Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.
Facturation : Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.
Profil :
■ Vous êtes inscrit pour suivre un Master en Gestion d'établissement Médico-Social
■ Etre disponible, à l'écoute.
■ Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations.
■ Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
■ Aptitude au travail en équipe.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage, à pourvoir en 2025.
Avantages entreprise :
Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à hauteur de 75%*
Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord
VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable*
*disponible sous conditions
Lieu : EHPAD Léontine Vié, Thouaré sur Loire (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Léontine Vié