Agent de service hospitalier H/F

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Contrat
CDD
Référence
pkjpllg77o
Métier
Médico-Social
Localisation
Maine-et-Loire (49)
49800 Trélazé, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire
Type d'établissement
Soins Médicaux et de Réadaptation

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Situé au sein du pôle santé de Trélazé, le village santé Angers Loire regroupe des établissements de santé, dont la Clinique mutualiste de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude (disposant de 75 lits dont 6 de soins palliatifs et 12 lits d’Unité cognitivo-comportementale– effectif : 100 salariés). Cet établissement accueille des patients en sortie d’hospitalisation et assure la continuité des soins et de la rééducation.

 

Vos missions

Description de la mission
  • Réalisez l’enchainement des tâches et travaux nécessaires au bionettoyage et entretien des locaux et des chambres des patients, espaces collectifs et individuels,

  • Veillez à l’hygiène et au contrôle de l’état de propreté des locaux,

  • Réalisez l'entretien et la maintenance courante du matériel mis à disposition,

  • Préparez, distribuez et desservez les petits déjeuners,

  • Contribuez à la traçabilité de votre activité.

Et vous
  • Formation de type BEP/CAP sanitaire et social ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires

  • Première expérience réussie sur un poste d'Agent Hôtelier en établissement de santé ou EHPAD appréciée    

Informations complémentaires

  • CDD temps partiel 90% du 15/05 au 21/09.

  • Poste de jour.

  • Lieu de travail : Trélazé (49).

    Les petits + qui font toute la différence :

  • Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein).

  • Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement.

  • Reprise de l’ancienneté à 100%.

  • Rémunération selon la convention collective FEHAP.

  • Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.

  • Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

Je Postule


L’entité VYV 3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici.

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