Aide soignant / Accompagnant Éducatif et Social H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Au sein du Pôle Handicap, l’établissement Pastel de Loire (ouvert en continu sur l’année) propose hébergement et lieu de vie aux personnes en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise ou un handicap physique.
Pour en savoir plus sur l'établissement, cliquez sur le lien suivant : Foyer de Vie/Maison d'accueil spécialisée/Foyer d'accueil spécialisé (FV/MAS/FAM) - Pastel de Loire (vyv3.fr)
Vos missions
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, afin de contribuer à la qualité des soins et au bien-être des résidents au sein de notre établissement.
Dans le cadre du projet de soins des résidents et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous :
- Réalisez les soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs auprès des résidents,
- Participez à la distribution des médicaments,
- Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives,
- Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
- Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents.
- Participez à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité…)
. Diplôme Accompagnant Éducatif et Social, Aide médico-psychologue, Aide-Soignant.
· Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Autres informations :
· CDD à temps plein à pourvoir à compter du 01 avril 2025 pour une durée de 6 mois,
· Temps de travail : Cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3,
· Rémunération : CCN 66+ primes selon convention + ancienneté,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entraide, de bienveillance, faites nous parvenir votre candidature !
