Aide soignant / Aide médico-psychologique H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Au sein du Pôle Handicap, l’établissement Pastel de Loire (ouvert en continu sur l’année) propose hébergement et lieu de vie aux personnes en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise ou un handicap physique.
Vos missions
Dans le cadre du projet de soins des résidents et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous :
- réalisez les soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs auprès des résidents,
- participez à la distribution des médicaments,
- participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives,
- assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
- assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents.
- participez à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité).
· Diplôme Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social, Aide Médico-Psychologique.
· Débutant ou expérience dans le secteur médico-social souhaité.
· Compétences spécifiques :
- Savoir faire preuve de rigueur, de bienveillance et d’organisation dans l’exécution des soins.
- Ponctualité, assiduité.
- Aisance relationnelle et intérêt pour le travail d’équipe.
Autre informations :
· CDD à 95% à pourvoir du 1er juillet 2025 au 1er mars 2026,
· Temps de travail : roulement sur 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3,
· Lieu de travail : BOUCHEMAINE (49).
Les + à travailler chez nous ! :
. Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté à 100%,
. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
. Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
. Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
. Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Rejoignez-nous pour un poste enrichissant, dans une équipe soudée, où chaque action fait la différence !