Aide Soignant de Nuit F/H

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Contrat
CDI
Référence
9j4z221f7t
Métier
Médico-Social
Localisation
Côte-d'Or (21)
21110 Genlis, Bourgogne-Franche-Comté
Entité
VYV 3 Bourgogne
Type d'établissement
EHPAD

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

La résidence Mutualiste du Parc située à Genlis recrute un Aide Soignant H/F de nuit en CDI à temps plein à partir du 2 décembre 2024.

Les horaires sont les suivantes : 21h - 7h / 1 week-end sur 2 travaillé

Vos missions

Description de la mission

Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !

Les avantages du poste :

  • Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité

  • Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique

  • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail

  • Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)

  • Des prises de postes sereines grâce aux process établis

  • Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires

  • Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil

N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

Et vous

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou équivalent AMP / AES, et vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. 

Avantages :

Rémunération de 2122€ Brut Mensuel à 2200€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires (Travail de nuit, IDJF, prime vacances, etc)

CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Je Postule


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