Aide Soignant F/H

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Contrat
CDD
Référence
c9cpu0aq0j
Métier
Hôtellerie et Restauration
Localisation
Côte-d'Or (21)
21460 Époisses, Bourgogne-Franche-Comté
Entité
VYV 3 Bourgogne
Type d'établissement
EHPAD

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

Notre établissement "La Tuilerie - Pierre Virely", situé à Epoisses, recrute un Aide Soignant de Nuit F/H en CDD, temps plein.

Vos missions

Description de la mission

Votre mission : Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos 30 résidents.

Vous travaillez en binôme, de nuit, sur des missions soignants et en collaboration sur des missions d'hygiène et propreté en 12h.



Les avantages du poste :

  • Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité

  • Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique

  • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail

  • Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)

  • Des prises de postes sereines grâce aux process établis

  • Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires

  • Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil

N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

Et vous

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. 



Avantages :

  • Rémunération de 2031€ Brut Mensuel à 2203€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR

  • Primes complémentaires (Travail de nuit, prime vacances...)

  • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

  • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

  • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

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