Aide-soignant nuit H/F - Service SMR
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.
Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
Vos missions
La clinique mutualiste du Médoc, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 recherche un aide-soignant( H/F) en CDI à temps plein de nuit pour une affection au sein de son service de SMR
Ce poste s'exerce de nuit avec un planning de 12h en roulement fixe.
Diplôme : Aide-soignant diplômé exigé
Avantages :
Salaire de base à temps plein pour un aide-soignant diplômé débutant : 2100 euros par mois.
Convention collective de la FEHAP et accords d'entreprise.
Planning en 12h Roulement fixe
Reprise de l’ancienneté à 100% Prime d’engagement 3000 euros (répartie sur une période de 42 mois)
Prime de nuit
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique…)
Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne
Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins Comité social économique
Un parking gratuit
Le Pavillon de la mutualité cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés mais aussi la qualité au vie au travail pour ses salariés.