Alternance Communication Digitale & Community Management (H/F)
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.
Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.
Vos missions
Début : septembre 2025 (possibilité d'intégration dès juillet) – Durée : 1 an (alternance)
Niveau : Bac +3 à Bac +5 (communication, marketing digital, médias, etc.)
Tu es passionné(e) par la communication, les réseaux sociaux et les nouveaux outils digitaux ?
Tu veux t’impliquer dans un projet qui a du sens, au service de la santé, de l'accompagnement et de la solidarité ? Rejoins-nous !
Tu intégreras une équipe dynamique et bienveillante, composée d’un Responsable et d’une Chargée de communication, qui t’accompagneront dans ta montée en compétences.
Tes missions :
Community Management
Contribuer à l’animation de la page LinkedIn de l’entreprise
Recenser les pages des établissements du groupe et accompagner leurs responsables dans une communication cohérente
Sensibiliser les directeurs d’établissement à la communication digitale : réseaux sociaux, IA, ligne éditoriale, éléments de langage, bonnes pratiques…
Gestion du site web
Mettre à jour les contenus et améliorer le référencement naturel (SEO)
Créer des pages sur nos établissements pour alimenter notre catalogue d’établissements
Participer à la création de contenus attractifs, fidèles à notre identité
Création de supports de communication interne
Identifier les besoins des équipes en outils de communication
Participer à la réalisation de supports adaptés (flyers, affiches, présentations, guides…) en respectant la charte graphique pour les campagnes de communication interne, notamment.
Relation digitale & e-réputation
Traiter les mails reçus sur notre boîte contact : tri, réponse, redirection
Suivre les avis Google des établissements : réponse, relance des responsables, veille sur les nouveaux commentaires
Ce qu’on attend de toi
Curiosité, rigueur et autonomie
Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité)
Aisance rédactionnelle et capacité à produire des contenus clairs et structurés
Aisance relationnelle et esprit de service : tu seras amené(e) à interagir avec plusieurs services et établissements, en transversalité
Intérêt pour le secteur de la santé, du médico-social ou de l’ESS
Des connaissances en SEO, Canva, IA générative, ou WordPress seraient appréciées
Ce qu’on t’offre
Des missions variées et concrètes, qui ont un impact direct
Une vraie montée en compétences et un accompagnement bienveillant