Assistant social H/F

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Contrat
CDI
Référence
37qzs9ripb
Métier
Médico-Social
Localisation
Morbihan (56)
56270 Plœmeur, Bretagne
Entité
VYV 3 Bretagne
Type d'établissement
Handicap adulte

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.

Vos missions

Description de la mission

Sous l’autorité de la direction d’établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l’assistant/e en service social réalise des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer par une approche globale et d’accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles.

L’assistant/e intervient auprès d’un public vulnérable, confronté à diverses difficultés : économiques, d’insertion, familiales, de santé, de logement.

Elle/il est en lien avec l’équipe pluri-disciplinaire de l’établissement et avec les différents acteurs du territoire qui interviennent dans l’accompagnement de la personne. Elle/il partage à ce titre, les informations nécessaires à la continuité de l’accompagnement, sans nuire au respect du secret professionnel auquel elle/il est soumis.

Activités principales :

-          Evaluation, information, orientation

o    Informer les usagers sur leurs droits et les modalités d’accès

o    Orienter en fonction des besoins identifiés et dans le respect des choix de la personne (logement, insertion professionnelle, santé, aides sociales...) en partenariat avec l’équipe et les représentants légaux

-          Accompagnement social

o    Prendre en compte l’environnement de la personne pour analyser sa situation

o    Tenir compte des potentialités de la personne pour adapter le besoin d’accompagnement

o    Soutenir la personne accompagnée et son entourage dans les démarches administratives, en fonction de leurs ressources respectives ou faire à la place selon la situation – S’assurer du suivi

o    Etablir le bilan social à partir des évaluations et observations

o    Rencontres avec intervenants sociaux du département, dans le cadre des PCH, réévaluation et autres aides sociales



-          Médiation

o    Aider et accompagner la personne accompagnée dans ses démarches et/ou son environnement à aller vers

o    Soutenir la prise de parole de la personne

o    Savoir s’appuyer sur les ressources et partenaires extérieurs

-          Communication et relations avec l’environnement :

o    Participer à la réunion de coordination avec l’éducatrice, l’ergothérapeute et l’assistante administrative une fois par mois

o    Prendre connaissance des projets personnalisés

o    Participer à l’élaboration, au suivi et réévaluation du projet d’accompagnement personnalisé en lien avec les autres membres de l’équipe dans le cadre de situation complexe pour répondre aux demandes faites au niveau social

o    Partager et tracer les informations nécessaires à la qualité et la continuité de l’accompagnement auprès de l’équipe de l’établissement ou dans le cadre d’un travail en partenariat

o    Participer aux temps de transmissions, aux temps d’échanges, réunions d’équipe et institutionnelles

o    Participer à des réunions de coordination en lien avec partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires

o    Adapter sa communication selon l’usager et son environnement

o    Créer et entretenir une relation de confiance avec l’usager et son entourage

-          Gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées

o    Tenir à jour le dossier social administratif de la personne accompagnée

 Activités autres :

-          Participation à la démarche qualité de l’établissement

-          Investissement dans les différentes instances et/ou projets institutionnels selon le temps de travail

-          Accueil et encadrement de stagiaires (Sur des journées ponctuelles en partenariat avec d’autres services sociaux du groupe)

-          Collaboration à des projets transversaux au sein de l’établissement, au sein de VYV3 Bretagne

-          Maintien de ses connaissances et compétences

-          Participation une fois par trimestre aux rencontres des assistantes sociales du groupe VYV3 Bretagne

-          Veille sociale

Spécificités selon secteur d’intervention :

-          Prendre en compte les spécificités liées à la lésion cérébrale dans l’accompagnement social.

-          S’appuyer sur les professionnels pour la connaissance des personnes accompagnées

Et vous

Profil Recherché:

  • Diplôme d’assistant de service social

  • Expérience du secteur médico-social et en secteur du handicap

  • Permis B obligatoire



    Compétences clefs :

    -          Analyse et synthèse

    -          Conduite d’entretiens

    -          Travail en interdisciplinarité, en réseau et en partenariat

    -          Autonomie

    -          Discrétion

    -          Esprit d’équipe

    -          Observation/discernement

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