Chargé de missions RH (H/F)

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Contrat
CDD
Référence
or4xqur5n7
Métier
Ressources Humaines
Localisation
Meurthe-et-Moselle (54)
54000 Nancy, Grand Est
Entité
Union Territoriale Mutualiste Lorraine

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l’UTML a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

Vos missions

Description de la mission

Dans le cadre d'un surcroît d'activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre siège situé à Nancy. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une fin de contrat prévue au 31/08/2025, et une possibilité de renouvellement.

Intégré(e) au service RH, vous serez responsable de missions variées, incluant la formation, le recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP), ainsi que l'administration du personnel.

Vous serez chargé(e) de gérer le plan de développement des compétences en analysant les besoins, en proposant des actions adaptées aux attentes, tout en veillant à optimiser les coûts.

En matière de recrutement, vous superviserez le processus en rédigeant les annonces, en conduisant les entretiens et en assurant le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs.

Vous participerez également à la rédaction des contrats de travail.

Et vous

De formation Bac +3 dans le domaine des Ressources humaines, vous possédez une première expérience réussie sur un poste généraliste.

Vous êtes polyvalent(e) et force de propositions.

Rémunération : De 26 000€ à 27 000€ en fonction de l'expérience

Avantages :

  • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale 9€ pris en charge à 60% ;

  • Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentiels sur des prestations, ...) ;

  • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement ;

  • Tarifs préférentiels sur nos prestations dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;

  • Flexibilité des horaires ;

  • Possibilité de télétravail.

Je Postule


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