Chef de service H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Direction emploi, formation et des dispositifs d’accompagnement à la perte d’autonomie déploie un ensemble de réponses en faveur de l’inclusion sociale et professionnelle. Elle compte plus de 60 collaborateurs dont 15 en région Centre Val de Loire. Les équipes sont pluridisciplinaires : administratif, ergothérapeute, travailleur social, CIP, ergonome, psychologue du travail, psychologue neuro psychologue, interface de communication, technicien de la compensation…
Vos missions
Dans le cadre de ses activités d’expertise en emploi en milieu ordinaire pour les personnes en situation de handicap, la direction a 6 services dont deux en région Centre Val de Loire qui recrute son chef de service :
L’UCEO (Unité de conseil, d’évaluation et d’orientation socio-professionnelle) : évaluation, expertise et accompagnement pour la formation et l’insertion professionnelle et le maintien en emploi, en milieu ordinaire de travail. Service qui intervient à la demande de prescripteurs référents de parcours professionnels (Mission locale, France Travail, Cap emploi) ou les entreprises publiques ou privées ainsi que l’emploi accompagné, comète ou les organismes de formation via un référent de parcours pour soutenir les personnes actives ayant une Reconnaissance de la qualité de travailleurs Handicapés (RQTH) présentant des Troubles du Neuro développement (TND). Financement AGEFIPH et FIPHFP, environ 500 personnes soutenues par an.
HANDICAP ERGO : évaluation, expertise et accompagnement pour la formation et l’insertion professionnelle et le maintien en emploi, en milieu ordinaire de travail et Prévention au travail et service expert handicap. Service qui intervient de la même façon auprès d’un public présentant des troubles moteurs ou des maladies chroniques invalidantes. Environ 600 personnes par an. Interventions à la demande des entreprises publiques ou privées pour toute action de prévention, sensibilisation, formation, aménagements de poste de travail dans le cadre de la QVT ou pour les personnes en situation de handicap quel que soit les difficultés rencontrées. Accessibilité des ERP. Intervention sur devis.
Vos missions principales seront :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire basée sur la région Centre Val de Loire et dont le siège administratif est à Angers.
Animer et conduire des réunions internes et externes avec l’écosystème de la formation et de l’emploi.
Valider et superviser les écrits professionnels.
Mettre en œuvre le cas échéant des réponses techniques sur le terrain.
Réaliser des devis pour des prestations expertes, de conseils et suivre les TBD des activités marchandes d’handicapergo.
Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité.
Valider et transmettre les tableaux de bord mensuel en interne et en externe sur la plateforme digitale de l’Agefiph.
Veiller au respect des dépenses dans le cadre budgétaire.
Rédiger le rapport bi annuel d’activité et le présenter à l’Agefiph.
Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
Rendre compte à la direction de l’activité des équipes et des collaborations avec les partenaires.
Représenter la direction sur délégation auprès des instances extérieures.
Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et de l’entreprise.
Co rédiger des réponses à appel à projets.
Piloter des projets innovants.
Participer aux travaux de l’équipe de direction emploi, formation et dispositifs d’accompagnement à la perte d’autonomie.
Diplôme CAFERUIS ou équivalent dans le secteur médico-social ou Formation universitaire Master management des organisations, conduite de projets ou équivalent.
Expérience sur poste similaire.
Connaissance du handicap serait un plus.
Autonomie dans le travail, positionnement, écoute active, prise d'initiative et esprit d'équipe.
Informations complémentaires
CDI temps partiel 80% à partir du 01/09/2025.
Statut cadre.
Temps de travail : forfait jour.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d’ancienneté – allant de 3342 € à 3715 € brut mensuel (pour temps plein).
Titres restaurant : 1 par jour travaillé avec 60 % de prise en charge par l’employeur.
Lieu de travail : Tours (37). Déplacements à prévoir sur Angers (49) et Orléans (45). Voiture de service prévue.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
