Comptable Fournisseurs F/H
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Sud-Est, Compagnon du mieux-vivre !
Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans la gestion et le développement de services de soin et d’accompagnement.
Nous permettons l’accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec la gestion de 46 établissements : centres de santé dentaire, santé visuelle, santé auditive, établissements médicaux sociaux et petite enfance.
Nous sommes présents dans 7 départements pour répondre aux besoins des populations et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s’appuie sur l’expertise de nos 500 collaborateurs.
Vos missions
Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle fournisseurs, à savoir :
La saisie et la comptabilisation des factures,
Les écritures de situation et de clôture,
La préparation et le suivi des campagnes de règlement,
Le lettrage des comptes et le traitement des litiges fournisseurs.
Et ce n’est pas tout !
Au-delà de la comptabilité, vous serez acteur du changement au sein du service :
Vous participerez aux projets transverses de l'entreprise,
Vous serez force de proposition pour améliorer nos processus,
Vous contribuerez à l’évolution des outils et méthodes, dans un environnement stimulant et en constante transformation.
Titulaire d’un Bac +2/+3 en comptabilité ou finance, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes également force de proposition. Vous maîtrisez Excel et avez un réel intérêt pour les outils informatiques.
Informations sur le poste :
· Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h
· Rémunération selon expérience : entre 2080 € et 2500 € brut / mois
· Avantages : Télétravail, Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Notre processus de recrutement
Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 – Première échange téléphonique avec le service recrutement
2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager