Conseiller en économie sociale et familiale H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le service Action Pour l’Insertion (API), reconnu expert du handicap psychique par l’AGEFIPH et le FIPHFP depuis plusieurs années, accompagne des personnes en situation de handicap psychique afin de faciliter leur accès ou leur maintien en emploi et/ou en formation en milieu ordinaire de travail. L’équipe pluridisciplinaire est experte des troubles psychiques, de leurs conséquences et des techniques de compensation. Elle peut ainsi transmettre au référent de parcours de la personne les éléments clés permettant d'ajuster le parcours d'insertion professionnelle du bénéficiaire.
Le service API intervient dans le cadre des prestations d’Appuis Spécifiques sur la région Pays de la Loire et notamment sur les départements du Maine et Loire, de la Vendée et de la Mayenne.
Le service API développe son champ d’intervention dans le cadre de l’offre de repérage et de remobilisation , et s’adresse – en complément des dispositifs de droits communs – à des publics en souffrance psychiques, aux comportements déviants ou présentant des addictions et dont les besoins sont mal appréhendés en matière d’emploi et par une offre de services dédiée aux contraintes qu’ils soulèvent sur les territoires de Saumur, Mauges Communauté et Sud Vendée.
Vos missions
Vous êtes une personne mobile, autonome et motivée par le goût du défi. Vous appréciez le travail relationnel et avez à cœur d'améliorer la situation des autres. Vous débordez d'idées pour encourager la remobilisation et le retour à l'emploi, tout en faisant preuve d'initiative.
Contexte des missions :
Vous interviendrez auprès de personnes éloignées de l’emploi, qualifiées d’« invisibles » car non identifiées par les réseaux d’acteurs de l’emploi. Ces bénéficiaires peuvent rencontrer des problématiques variées, telles que :
Des troubles de santé mentale,
Des comportements déviants,
Ou des addictions.
Vos missions principales :
Repérage et intervention proactive :
Identifier les personnes éloignées de l’emploi dans une démarche d’« aller vers ».
Accompagnement et relation de confiance :
Établir un lien de confiance avec les bénéficiaires.
Co-construire avec eux un projet d’accompagnement global, avec une attention particulière aux aspects sociaux.
Soutien personnalisé :
Offrir un accompagnement continu, global et adapté aux besoins individuels.
Lever les freins rencontrés par les bénéficiaires, en particulier dans les démarches administratives.
Travail en réseau :
Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes pour assurer une prise en charge coordonnée.
· Formation en économie sociale et familiale ou équivalent.
· Connaissances solides :
- Troubles psychiques et démarche « aller vers ».
- Secteurs sanitaire, social, et médico-social.
Autres informations:
· CDD à temps partiel (40%) à pourvoir dès que possible jusqu’au 27/06/2025, reconductible, possibilité de CDI,
· Lieu de travail : poste basé à Angers avec déplacements sur les départements 49 et 85,
· Rémunération selon la convention collective 66,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine),
· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).