Coordinateur de parcours H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La PCO TND 49 est un service jeune. Il permet à l’enfant d’accéder à un parcours coordonné (en libéral ou en structure) dès lors qu’un écart inhabituel de développement est observé. Agir tôt est une condition de réduction du sur handicap lié au trouble. La PCO-TND 49 concerne uniquement les enfants domiciliés au sein du département.
La PCO TND est situé dans les locaux de l’institut Montéclair, et est composée de temps médical, de temps d’assistant social, de temps de coordination et de temps administratif.
Vos missions
Nous recrutons un Coordinateur de parcours H/F dont les missions seront les suivantes :
· Recueillir les données de l'enfant et de sa famille,
· Assurer les transmissions écrites et orales sur le dossier de l'enfant, en jouant un rôle clé d'interface,
· Participer à l'analyse des demandes d'entrée dans le dispositif PCO TND, ainsi que dans les orientations et prises en charge partagées,
· Accompagner les familles tout au long du parcours de leur enfant, en établissant un lien avec les différents partenaires et en organisant les synthèses,
· Préparer les fins de parcours et coordonner les interventions de l'ensemble des intervenants,
· Être l'interlocuteur privilégié pour les partenaires et les parents concernant le suivi de l'enfant,
· Travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Diplômé(e) d'une formation d'Infirmier en Pratique Avancée, Psychologue, ou Éducateur, vous avez une expérience solide dans l’accompagnement d'enfants et de familles dans des situations complexes, en particulier autour des troubles du développement.
Une expérience en coordination de parcours serait un plus.
Autres informations :
· CDI temps plein à pourvoir à compter du 01/09/2025,
· Rémunération : selon convention collective 66,
· Lieu de travail : Angers (49).
Avantages :
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d’intéressement : versée selon les conditions de l’accord,
· Transport : prise en charge d’abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).