Correspondant(e) Ressources Humaines et ADP

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Contrat
CDD
Référence
q3mdywcnwz
Métier
Ressources Humaines
Localisation
Tarn (81)
81000 Albi
Entité
VYV 3 Terres d'Oc
Type d'établissement
Domicile

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Vyv³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.

Quelques chiffres : plus de 900 salariés, 104 délégués élus, 50 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.

Vos missions

Description de la mission

Vyv³ Terres d'Oc recherche un(e) correspondant(e) RH et ADP en CDD sur le secteur Domicile.

Vous aurez en charge le périmètre des Soins Infirmiers pour une durée de 6 mois.

Poste à temps complet, du lundi au vendredi, basé à Albi.

Le/la correspondant(e) RH sera en charge de :

- Effectuer le suivi RH (paie et administration du personnel) des salariés rattachés à votre périmètre de responsabilité,

- Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et avenants suivant la procédure interne et dans le respect des règles légales et conventionnelles,

- Renseigner le personnel sur des interrogations légales, administratives et sur les spécificités des établissements,

- Contrôler la gestion des temps de travail, préparer les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues...) à transmettre à la paie, contrôler les bulletins de salaire,

- Gérer le suivi médical des salariés (prise rdv visites médicales),

- Créer, gérer et archiver les dossiers individuels des salariés, réaliser les déclarations réglementaires (DPAE ) et assurer le suivi des dossiers administratifs,

- Participer au déploiement du nouveau Logiciel de Gestion des Temps et de l'Activité.

Et vous

Expérience réussie sur un poste d'Assistant(e) RH

Formation BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines

Convention collective FEHAP

Poste à temps complet à pourvoir de suite

Exigences particulières :

Patience et Organisation
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément

Compétences de base en paie, gestion des RH et droit du travail, ainsi qu'en processus administratifs liés à la gestion du personnel
Maitrise des outils bureautiques et informatiques

Compétences rédactionnelles

Autres Avantages :

 . Carte déjeuner d’une valeur faciale de 9€/jour travaillé (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),

 · Comité Social d’Entreprise : réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

 · Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés,

 · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³

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Contrat
CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Localisation
Tarn (81)
Mise à jour
20/09/2024
- Ref. :
Référence
9gefh325ew