Directeur Adjoint des ESAT H/F
Qui sommes-nous ?
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Vos missions
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour nos Établissements et services d'accompagnement par le travail du Finistère (Plomelin, Landudec et Landerneau) qui accompagnent 103 personnes en situation de handicap.
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) de nos ESAT, vous jouerez un rôle clé dans l’articulation entre les dimensions médico-sociales et de production. Vous garantirez une organisation fluide entre les équipes afin d’offrir aux travailleurs en situation de handicap des conditions de travail adaptées, répondant à leurs projets personnalisés, tout en assurant la performance et la qualité de la production. Un poste stratégique pour conjuguer engagement humain et pilotage opérationnel.
Voici vos Responsabilités;
Superviser l'ensemble des opérations des établissements pour garantir un service de qualité auprès de l'ensemble des parties prenantes
Définir une stratégie liée à l'activité médico-sociale, à l'activité production et aux investissements
Encadrer et assurer l’animation des équipes pluridisciplinaires et participer à la gestion administrative, financière et matérielle
Participer aux stratégies de développement commercial pour accroître la visibilité et la viabilité de l'établissement
Piloter l’évolution des ateliers de production en fonction des besoins du marché
Être garant du cycle de facturation et de la satisfaction client
Assurer la mise en œuvre des projets, en respectant les délais et les budgets alloués
Garantir la mise en œuvre des réglementations en vigueur au sein de l'ESAT (notamment loi de 2002, plan de transformation des ESAT, etc.) avec l'appui du siège du groupe
Piloter l’adaptation de l’offre de service en fonction des besoins des personnes accompagnées
Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (entreprises, collectivités, …)
Piloter et veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'établissement
Envie d’en savoir plus et que l’on vous dise tout ? Postulez !
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience avérée en supervision, avec une réelle capacité à motiver et diriger une équipe
Un parcours significatif en gestion d’équipe, idéalement dans un environnement médico-social ou proche
Une aptitude à concilier performance économique et mission sociale dans le pilotage quotidien
Une expérience confirmée en conduite de projets, avec une approche rigoureuse, méthodique et structurée
Une maîtrise des outils et méthodes de gestion de production
Une connaissance en gestion de systèmes qualité (suivi, mise en œuvre, amélioration continue)
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II), dans le secteur médico-social
Une expérience en entreprise serait un plus apprécié
Titulaire du permis B