Directeur EHPAD F/H
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.
Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Notre Résidence Mutualiste "Le Val de Saône", située à Auxonne recrute un Directeur d'EHPAD F/H.
Notre offre : CDI à pourvoir début octobre 2024 - Temps plein.
Vos missions
A propos de l’établissement :
La Résidence "Le Val de Saône" est une résidence à taille humaine située au bord de la Saône, à 10 minutes à pied de la gare d'Auxonne. Elle accueille 64 résidents et offre un cadre de vie apaisant avec des appartements aménagés et des journées animées pour stimuler les sens et la mémoire. L’équipe, stable et solidaire, prône la bienveillance et favorise la proximité avec les résidents et leurs familles.
Mission Principale :
En tant que Directeur de la résidence, votre rôle crucial sera d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de l'établissement, garantissant la conformité des actions, la qualité des prestations, et la sécurité des résidents et de leur famille.
Vous dirigerez les activités quotidiennes tout en assurant l’équilibre budgétaire de l'établissement, et en maintenant d'excellentes relations avec les partenaires internes et externes.
Pour cela, vous aurez notamment pour missions :
Pilotage Stratégique : Vous guiderez l'action de l'établissement, développant le cadre juridique, les processus qualité et les démarches d'évaluation, alignés avec les valeurs de VYV3 et les principes de l'économie sociale et solidaire.
Gestion des Relations Humaines du site : En animant et en gérant les ressources humaines avec soin, vous incarnerez les principes de solidarité, d'accompagnement et de formation, favorisant un environnement respectueux et inclusif.
Gestion Financière et Budgétaire : En supervisant les aspects financiers et budgétaires, vous contribuerez à la pérennité de l'établissement, reflétant ainsi l'engagement de VYV3 à offrir des services de qualité à des coûts maîtrisés.
Communication et Promotion : Assurant une communication de proximité avec les résidents et leur famille, vous incarnerez les valeurs de transparence et de confiance, tout en représentant et en promouvant l'établissement auprès d'instances extérieures. Vous organisez et animez le Comité de Direction CRT et représentez le centre lors de réunions de travail extérieures.
5 Raisons de nous rejoindre :
L’opportunité d’avoir un impact significatif sur la vie des résidents et de leur famille, en créant un environnement de qualité de vie en accord avec nos valeurs mutualistes
Des échanges réguliers avec les Directeurs de résidence du groupe (20 établissements), et le support d’un Directeur d’Appui local
Une prise de poste accompagnée, avec des périodes d’immersions dans d’autres résidences
Contribuer activement au développement de l’économie sociale et solidaire, avec l’ambition de favoriser l’accessibilité au soin pour tous
Prendre la direction d'un établissement avec le support quotidien du siège VYV3 Bourgogne (RH, Contrôle de Gestion, Communication, Comptabilité, ...)
Profil Recherché et Valeurs VYV3 :
Nous recherchons un candidat titulaire idéalement d'un Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales, possédant une expertise solide en gestion et en leadership.
Aisance en communication, négociation et résolution de problèmes, associée à une connaissance approfondie de la réglementation des EHPAD. Une sensibilité au Handicap serait un plus.
Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome
Ambassadeur des engagements de VYV3 envers des services de qualité.
Rejoignez-nous et partagez notre ambition de favoriser l’accès pour tous aux soins de qualité à des coûts maîtrisés.
Rémunération : suivant profil
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur
Cotisations Retraites favorables
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
Notre process de recrutement :
Echange de pré-qualification avec le service Recrutement
Réalisation d’un test de personnalité
Entretien en présence du Directeur de la filière Personne Âgée & du Responsable Recrutement VYV3 Bourgogne
Un éventuel 2ème entretien de validation pourra être réalisé
