Infirmier Coordinateur F/H
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne
Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Nous recrutons pour notre Résidence Mutualiste « Robert Grandjean » à Talant un Infirmier Coordinateur F/H.
Vos missions
Votre mission : Vous êtes le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veillez à l'application des bonnes pratiques de votre équipe soignante.
Les avantages du poste :
Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité
Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique
Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail
Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)
Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaire
Le support managérial d'un Directeur & l'étroite collaboration avec notre Médecin
Des Référents soins présents lors de votre intégration ainsi que pour tout échange de bonne pratiques
Un établissement à taille humaine en capacité d'accueil
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et possédez une expérience significative dans la coordination de soins ou vous possédez le diplôme de Cadre de santé ou un diplôme similaire vous permettant d’exercer cette fonction
Tu partages les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Rémunération et avantages :
30000€ à 40000€ brut annuel (reprises des années d'ancienneté et d'études)
Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)
Paiement des heures supplémentaires
Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur
Cotisations Retraites favorables
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)