Infirmier H/F
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Vos missions
Poste à pourvoir dès que possible
Missions
Elaborer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé.
Gérer les activités de soins.
Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage.
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents.
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
Information et conseil de la personne et de son entourage.
Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
Coordination des dossiers.
Spécificités des savoirs faire requis à la Maison d’Accueil Spécialisée Ty Aven :
· Déléguer des actes et des soins relevant de son rôle propre aux aides-soignants, d’aide médico psychologique qu’il encadre dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation (article 4 du décret de la profession infirmier du 29.07.2011)
· Accueillir le résident et son environnement familial
· Assurer la responsabilité de référence de plusieurs résidents en binôme avec un aide soignant ou aide médico psychologique
· Participer à la construction du Projet Personnalisé de résidents et d’en assurer le suivi
· Assurer des responsabilités spécifiques à la demande de la direction (médicament, hygiène, dossier informatisé, commission restauration, groupe qualité…)
· Accompagner les étudiants infirmiers et aide soignant lors des stages
CCN 51 FEHAP
DIPLOME D ETAT INFIRMIER AINSI QUE l' inscription à l'ordre infirmier
convention collective nationale 51 FEHAP
