Infirmier référent H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’EHPAD Bel Air, situé à Vertou, est un établissement chaleureux et accueillant, implanté dans un parc verdoyant de 3000 m². Avec 80 résidents permanents et deux logements temporaires, notre structure à taille humaine se distingue par une ambiance bienveillante et conviviale, où l’entraide est au cœur des relations.
Accessible facilement via plusieurs lignes de bus (60, 28, 42, C4, 97) et disposant d’un grand parking, l’EHPAD Bel Air offre des conditions de travail optimales, incluant du matériel neuf, des rails dans certains logements, et une organisation d’horaires en continu.
Notre équipe est composée de professionnels dévoués et complémentaires, unis par la volonté d’offrir le meilleur accompagnement possible à nos résidents : 13 soignants, 3 infirmiers, 14 agents de service, 1 chef de cuisine, 1 cuisinier, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière référente, 1 responsable hôtelière, 1 animatrice, 1 ouvrier d'entretien du bâtiment, 1 secrétaire administrative et d'accueil et 1 directrice.
Chaque nouveau membre de l’équipe bénéficie d’un accompagnement renforcé avec une période de doublure, ainsi que d’un parcours de formation interne pour une intégration réussie.
Si vous cherchez une opportunité professionnelle dans un cadre agréable, où le bien-être des résidents et des équipes est une priorité, l’EHPAD Bel Air de Vertou est fait pour vous !
Vos missions
Nous recherchons pour notre établissement "Bel air" situé à Vertou, un(e) Infirmier(ère) Référent(e) en CDI à temps plein.
Missions principales :
Piloter et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et le suivi dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins
Encadrer une équipe de soins d'une vingtaine de personnes (infirmier.e(s) et aide-soignant.e(s)) et intégrer le CODIR de l'établissement
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et piloter les projets d'accompagnement personnalisés
Gérer les plannings et les différentes tâches administratives, réaliser les entretiens de progrès, participer au plan de formation pour les soignants
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier complété d'une formation de manager
Expérience en management d'équipe
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables (agile, adaptable, pédagogue, créatif, cadrant...)
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles complexes
Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement : Directeur d'établissement
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Statut Cadre
Rémunération: selon expérience, à partir de 3 069.60€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent)
Prime à l'embauche de 3000€ sous conditions d'attribution.
Avantages entreprise :
Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à hauteur de 75%*
Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord
VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable*
*disponible sous conditions
Lieu de travail : EHPAD "Bel air" à Vertou (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Bel Air (Vertou)