Médecin Coordonnateur F/H
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.
Grâce à plus de 1500 collaborateurs c’est près d’un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Intégrer VYV 3 Normandie, c’est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l’épargne salariale et bénéficier d’un CSE dynamique ! Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité.
Vos missions
VYV3 Normandie recherche un Médecin Coordonnateur F/H pour son EHPAD Jean Ferrat situé à Canteleu (76).
Conditions d'emploi :
Poste en CDI à temps partiel 60% (21h par semaine)
Statut Cadre
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail agréable : un établissement récent et convivial avec 87 logements, une unité protégée de 12 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant.
Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents.
Accès facile : parking intérieur et transports en commun à proximité.
Vos Missions :
Rattaché(e) à la direction de l’EHPAD, vous assurez l’encadrement médical de la structure et jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et la qualité des soins. Votre mission principale est de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes dépendantes en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Élaborer, coordonner et évaluer le projet général de soins, avec l’infirmier coordinateur
Conduire les entretiens de pré-admission, analyser les dossiers médicaux, évaluer la compatibilité avec les capacités de l’établissement et réaliser les admissions
Accueillir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale
Organiser et suivre le dossier type de soins
Coordonner les soins médicaux entre les différents professionnels de santé
Évaluer l’état de dépendance (GIR, PATHOS) avec l’équipe pluridisciplinaire
Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques en étant garant du respect des droits des résidents et de la qualité des soins qui leur sont prodigués
Contribuer à l’ajustement des prescriptions médicales et réaliser, si besoin, des prescriptions médicales d’urgence
Présider la commission de coordination gériatrique et organiser les interventions des professionnels
Participer à la formation et à l’information des professionnels de santé
Participer aux conventions de continuité des soins avec les établissements de santé et collaborer à la mise en œuvre de réseaux coordonnés.
Assurer une veille sanitaire en identifiant les risques éventuels pour la santé publique
Mettre en œuvre les actions de prévention et mettre à jour les plans de prévention (plan bleu, canicule, épidémies…)
Rédiger le rapport annuel d’activité médicale de l’établissement
Contribuer aux projets de l’établissement avec l’équipe de direction
Pour ce poste, vous devez être titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en gériatrie ou une formation de Médecin Coordonnateur en EHPAD. L’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins est indispensable pour exercer cette fonction.
Compétences techniques :
Connaissance du public âgé, de ses pathologies et du système GIR – PATHOS
Maîtrise des principes de bientraitance et de la relation d’aide
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Savoir-faire professionnels :
Évaluation globale des besoins des résidents
Élaboration, mise en œuvre et suivi du projet de soins individualisé
Application des recommandations de la HAS
Coordination avec les équipes internes et les partenaires externes
Transmission des connaissances et travail en transversalité avec la direction et les équipes pluridisciplinaires
Respect du secret professionnel et posture éthique
Qualités personnelles :
Sens de l’observation, réactivité, rigueur
Leadership médical, sens de la pédagogie
Capacité à instaurer un climat de confiance avec les résidents, les familles et les équipes
Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous :
Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Carte Up’ Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport.
Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore.
Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l’EHPAD Jean Ferrat, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !