Médecin MPR - H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"
Vos missions
Le médecin MPR a pour mission de contribuer à la rédaction et de mettre en œuvre le projet médical de l'établissement, tel qu'adopté par les instances dirigeantes de VYV3TO et validé par la CME. Il dirige les objectifs d’activité de son service et garantit l'application des bonnes pratiques médicales dans sa spécialité. Il coordonne l’organisation médicale pour assurer la prise en charge des patients jusqu'à la fin de leur programme de rééducation, réadaptation, et, si nécessaire, leur réinsertion sociale ou l'accompagnement en fin de vie.
· Il est membre de la CME de l’établissement ainsi que de certaines commissions associées telles que COMEDIMS, CLIN, CLUD, et CLAN. Il participe activement à d'autres instances, notamment COPIL, CRUQ, et CQGR.
· Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical de l’établissement. Il propose le projet médical de son service SSR, définissant les indicateurs de suivi, y compris les indicateurs nationaux et régionaux (IPAQSS, PMSI, CPOM…) en collaboration avec le médecin coordonnateur.
· Il est le référent pour les Evaluations des Pratiques Professionnelles de son service SSR, et propose à la commission des EPP de la CME les thématiques à évaluer.
· Il assure un contrôle direct des bonnes pratiques de soins SSR MPR dans l’établissement pour le personnel affecté à son service.
· Il valide la pertinence et décide des admissions dans son service spécialisé, évaluant périodiquement la pertinence de ses décisions.
· Il est responsable du bon déroulement du projet thérapeutique des patients.
· Il prend en charge les patients en collaboration avec ses confrères, déterminant pour chacun un projet thérapeutique personnalisé incluant soins SSR spécialisés, rééducation, réadaptation, et réinsertion sociale si nécessaire. Il évalue et coordonne le projet thérapeutique du patient avec le personnel de rééducation et de soins, actualisant ce projet jusqu'à son terme. Il est responsable des décisions d'admission et de sortie des patients, basées sur une évaluation au moins hebdomadaire du projet thérapeutique. Il organise des RCP tous les quinze jours au minimum et effectue des visites régulières chez ses patients.
· Il veille à l’intégrité et à l’exhaustivité du dossier médical informatisé des patients de son service, incluant toutes les prescriptions médicales, les évaluations (entrées, séjour, sortie), et produit un compte-rendu de sortie pour intégration dans le DMP.
· Il assure la coordination médicale de son service et du programme "conduite et handicap" et développe le projet HDJ en collaboration avec la Maison Sport Santé Spécialisée du CMRF.
· Il garantit une occupation optimale de son service, même en son absence, et met en œuvre les programmations d’entrées nécessaires en collaboration avec les cadres de santé. Il assure une présence quotidienne, permettant l'admission de deux patients en moyenne par jour.
· Il s'assure de la disponibilité des ressources : personnel, formation, dispositifs de sécurité, et surveillance médicale. Il communique ses souhaits d’absence au médecin coordonnateur, qui organise le planning de l’équipe médicale pour garantir les astreintes et la permanence médicale.
· Il développe des consultations spécialisées au moins deux demi-journées par semaine.
· Il représente l’établissement à l'extérieur en tant qu'expert sur la discipline SSR.
· Il propose et participe, après autorisation de la direction, à toute manifestation (journées d’étude, congrès) et coopération pour améliorer la filière spécialisée de l’établissement.
· Il s’assure de l’exhaustivité et de la validité des données médicales des patients de son service dans le cadre du PMSI SSR et IPAQSS, actualisant ces données tous les quinze jours.
· Il participe à la démarche de certification HAS de l’établissement, notamment dans l’évaluation des pratiques professionnelles médicales en collaboration avec le médecin coordonnateur.
· Il s'engage dans toute recherche clinique pertinente et propose des activités innovantes en rééducation, réadaptation, et aide au retour à domicile.
· Il participe aux réseaux régionaux et nationaux relatifs à la rééducation, réadaptation fonctionnelle, et réinsertion, auxquels adhèrent les établissements de Santé de l’UMT.
· Il est associé à la gestion du personnel fonctionnellement rattaché à son service, donne son avis sur le recrutement et peut participer à leur évaluation.
· Il est informé et consulté sur les choix budgétaires et les études médico-économiques de l’établissement.
Vous êtes Docteur en médecine, spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation, et possédez les diplômes universitaires ainsi que les formations complémentaires nécessaires pour exercer au sein de l'établissement. Parmi ces qualifications figurent le DIU Pathologie du Rachis, le DU injection de toxine botulique, la formation en restauration fonctionnelle du rachis, et la formation en isocinétisme.
Vous avez la capacité de proposer des idées innovantes et d'être une force de proposition lors des réunions, qu'elles soient hiérarchiques, fonctionnelles ou de service. Votre aptitude à ajuster et organiser le temps de travail en fonction des urgences et priorités vous distingue également.
Vous excellez dans l'évaluation et la formulation de recommandations sur les projets de soins, en collaboration étroite avec les soignants et les intervenants extérieurs. Par ailleurs, vous contribuez activement au développement et au renforcement du réseau des prescripteurs, en coopération avec les médecins de l’établissement, englobant les établissements de santé du Tarn et des territoires périphériques.
Adoptant une posture d’acteur engagé, vous comprenez et adhérez aux orientations de l’entreprise, tout en communiquant ces orientations efficacement aux équipes. Vous instaurez un management fédérateur qui encourage la collaboration et la proximité, motivant les équipes en donnant du sens à leur travail.
Enfin, vous avez la capacité de piloter le changement grâce à une veille métier attentive, à l’évaluation des pratiques, et à votre aptitude à accepter et conduire le changement tout en prenant des initiatives judicieuses.
Organisation du travail :
Statut cadre
Forfait jours : 208 jours par an
CCN 51 - FEHAP - coefficient 937