Moniteur d'atelier H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’ESAT Le Tremplin de l’Atlantique est un établissement médico-social déployé sur deux sites : Saint Sébastien sur Loire et Saint Nazaire. Il dispose d’une capacité globale d’accueil de 125 personnes en situation de handicap (en équivalent temps plein). Il propose aux personnes accueillies un emploi rémunéré et aménagé, non contractuel, dans différents domaines d’activité professionnelle, ainsi qu’une stimulation à la participation sociale.
Vos missions
Au sein de l’ESAT Le Tremplin de l'Atlantique, vous encadrez une équipe de 12 travailleurs en situation de handicap sur l’atelier Conditionnement.
Dans le respect du projet associatif et de l’établissement, vous organisez une activité de production avec la participation des usagers travailleurs handicapés.
Vous visez par vos pratiques professionnelles à promouvoir les travailleurs handicapés. Vous favorisez le développement et le maintien de leurs potentialités.
Vous réaliserez vos objectifs de production en ayant en permanence le souci de veiller au "bien-être" et à la « bientraitance » des usagers travailleurs handicapés.
Vos missions principales seront :
· Encadrer et animer des activités manuelles et techniques.
· Assurer la sécurité des personnes et du matériel dans l'atelier.
· Organiser l'atelier (gestion des stocks de matériel, entretien des machines).
· S’assurer de la bonne ambiance et de la cohésion du groupe, en favorisant l’inclusion.
· Adapter les consignes en fonction des capacités individuelles et des objectifs de progression.
· Suivre et évaluer les progrès des travailleurs, identifier leurs difficultés, et ajuster les activités en conséquence.
· Organiser le planning de chaque travailleur.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entraide et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
· Diplôme TMA (Moniteur d'Atelier) souhaité ou à minima formation dans l'enseignement supérieur.
· Expérience en ESAT ou 5 ans dans l'industrie, idéalement dans un contexte d’encadrement de publics en difficulté ou en réinsertion.
· Qualités : Sens de l’adaptation, rigueur, pédagogie, capacité à gérer un groupe hétérogène.
Informations complémentaires
· CDI temps plein à partir du 05/05/2025.
· Temps de travail : 37,50h hebdo du lundi au vendredi. 15 RTT par an.
· Restauration sur place.
· Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté selon profil.
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
