Psychologue F/H

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Contrat
CDI
Référence
n63gayp5h8
Métier
Médical et Paramédical
Localisation
Côte-d'Or (21)
21300 Chenôve
Entité
VYV 3 Bourgogne
Type d'établissement
EHPAD

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

Notre Résidence Mutualiste « Georges Sand » située à Chenôve recrute un Psychologue F/H en CDI à temps partiel.

Vos missions

Description de la mission

Notre offre : CDI temps partiel 20% à pourvoir dès que possible

Votre mission : Vous évaluez, et soutenez le bien-être émotionnel de nos résidents, en offrant des interventions thérapeutiques personnalisées et en collaborant étroitement avec le personnel soignant afin de créer un environnement positif et enrichissant.

  • Vous assurez l’accompagnement psychologique des résidents de l'établissement ;

  • Vous analysez objectivement les situations cliniques plus ou moins complexes en apportant une expertise éclairante à l’équipe ;

  • Vous assurez un soutien auprès des résidents et de leur famille, et proposez des actions individuelles et collectives ;

  • Vous assurez un rôle de conseil-formation et d’animation de groupes de parole auprès des professionnels ;

  • Vous participez aux synthèses des résidents ;

  • Vous assistez à diverses réunions de travail au sein de l'établissement et au niveau de VYV 3 Bourgogne ;

  • Vous travaillez avec l’équipe d’encadrement à la réflexion sur la coordination et le travail en réseau, en cohérence avec les autres partenaires.

Et vous

Vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue Clinicien (option gérontologique et/ou Neurologique), et vous disposez de connaissances approfondies sur le public vieillissant.

Avantages et précisions :

  • Rémunération de 25 229€ Brut Annuel à 48 623€ Brut Annuel (équivalent temps plein) suivant profil

  • Prime SEGUR

  • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

  • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

  • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter aux coordonnées indiquées, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous !

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