Référent de parcours H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions
Nous recherchons un travailleur social pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap au sein d'un ESAT. Votre mission principale sera de mettre en oeuvre les différentes prestations d'accompagnement médico-sociales tout en travaillant dans une démarche collaborative et en lien avec leur environnement.
Vos missions principales :
Elaborer et accompagner la construction du projet, co-construit avec la personne accompagnée et l'ensemble des intervenants, à partir d’un diagnostic global réalisé avec la personne (définir les objectifs et piloter leur progression).
Accompagner la personne dans la compréhension des missions de chaque intervenant et dans ses choix pour l’aider à donner du sens aux actions proposées dans le cadre de son projet.
Accompagner à l'accès aux droits en partenariat avec la CESF de l'établissement et les acteurs socio-économique du territoire. Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions.
Assurer le suivi de la situation de la personne et interpeller, le cas échéant, les autres intervenants pour leur permettre d’actionner et d’ajuster, au fil de l’accompagnement, les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet partagé.
Construire et animer des actions collectives en lien avec le travail (visée inclusive), des actions sociales et de prévention.
Participer à la construction du plan de formation des travailleurs selon les besoins individuels et collectifs identifiés.
Partenariats et réseaux : Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes et les réseaux locaux pour enrichir les opportunités et ressources disponibles.
Engagement institutionnel : Contribuer activement à la dynamique et aux projets de l’établissement, en proposant des initiatives et en participant à l’évolution des pratiques professionnelles.
· Diplôme de travailleur social (ES, CESF, CISP...) avec expérience de l'accompagnement social/médico-social,
· Expérience dans le domaine du handicap souhaité,
· Dynamisme, bienveillance et motivation à accompagner des projets innovants.
Autres informations :
CDI temps partiel 80% à pourvoir à compter de mai 2025.
Temps de travail réparti sur 4 jours par semaine.
Lieu de travail : La Montagne (44).
Rémunération : CCN 66 + primes selon convention + ancienneté.
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord.
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).
Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entraide, de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
