Une reconnaissance de notre engagement pour une expérience candidat de qualité
Nous sommes fiers de partager une excellente nouvelle : le site carrière recrutement.vyv3.fr a reçu le 20 mai dernier le Totem de Bronze au Grand Prix de la Créativité RH, dans la catégorie Digital et HR Tech. Cette catégorie est dédiée aux plateformes ou expériences digitales au service des problématiques RH.
Ce prix récompense chaque année l’audace et la créativité des entreprises et de leurs agences conseil en Communication et Marketing Ressources Humaines. Il est organisé par l’association des agences conseils en communication pour l’emploi (ACCE).
Une reconnaissance qui vient saluer le travail engagé depuis 2024 autour d’un objectif clair : proposer une expérience candidat à la hauteur de notre mission d’utilité sociale.
Un site carrière au service d’une marque employeur engagée
Depuis sa refonte en 2024, le site carrière VYV 3 s’inscrit pleinement dans une démarche globale de valorisation de notre marque employeur.
Conçu en collaboration avec l’agence WAT, il a été pensé pour répondre à plusieurs enjeux clés :
- Offrir une expérience utilisateur fluide et intuitive
- Proposer une interface moderne et accessible
- Renforcer notre visibilité grâce à des leviers de référencement (SEO, SEA, SMO et SMA)
- Mettre en lumière nos métiers du soin et de l’accompagnement, au cœur de notre raison d’être
Des résultats concrets
Aujourd’hui, le site carrière VYV 3, c’est :
- + de 800 offres d’emploi disponibles
- 12 entités régionales mobilisées
- + de 10 700 visites mensuelles
Des résultats qui témoignent de l’attractivité croissante de nos métiers et de l’efficacité des dispositifs mis en place pour faciliter la rencontre entre candidats et recruteurs.
Et la suite ?
Ce succès nous motive plus que jamais à continuer d’améliorer l’expérience candidat et à faire de notre site carrière un véritable levier d’attractivité pour VYV 3.
Parce que derrière chaque candidature, il y a une envie de s’engager dans un métier qui a du sens — et c’est précisément ce que nous souhaitons valoriser chaque jour.