Accompagnant éducatif et social H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’établissement Pastel de Loire (ouvert en continu sur l’année) propose un hébergement et un lieu de vie à des personnes, âgées de 20 à 60 ans, en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise ou un handicap physique.
L'établissement accueille des personnes d'orientation MAS, FAM ou FV en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
Vos missions
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous :
Participez à la formalisation et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Réalisez des soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs pour les résidents. Selon les besoins évalués, les soutenir dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne.
Contribuez à la distribution des médicaments.
Animez des activités individuelles ou collectives.
Assurez une veille relationnelle et sécuritaire auprès des résidents.
Gérez les transmissions via le dossier informatisé des résidents.
Participez activement à la vie institutionnelle, notamment à travers des groupes de travail, des commissions, et la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou aide médico-psychologique.
Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Autres informations
CDI temps plein à partir du 22/09/2025.
Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3.
Rémunération : CCN 66 + primes selon convention + reprise ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.