Accompagnant éducatif et social H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le SAMSAH Emploi et Habitat accompagne des personnes adultes TSA vers et dans l’emploi et dans un logement en milieu ordinaire.
Vos missions
Le SAMSAH Emploi-Habitat recherche un(e) Accompagnant Éducatif et Social en CDI 80% dont les missions seront :
Accompagnement vers et dans l'emploi :
Préparer la personne à la prise de poste en entreprise,
Accompagner à l’appropriation de l’environnement et à l’apprentissage des compétences professionnelles,
Utiliser des supports de communication pour faciliter l’intégration en entreprise (CAA),
Utiliser des outils pour les différentes missions à accomplir dans l’entreprise,
Evaluation des habiletés sociales et professionnelles dans l’entreprise,
Accompagnement des trajets domicile/travail.
Accompagnement vers et dans l'habitat :
Accompagner dans les activités du quotidien (paiement des charges, courses, sorties…) pour favoriser l’autonomisation et l’inclusion,
Favoriser l’intégration dans un logement individuel de droit commun, par la recherche de logement adapté aux particularités sensorielles,
Organisation du cadre de vie.
Accompagnement médico-social SAMSAH :
Réaliser des bilans et évaluations réguliers,
Élaborer et mettre en œuvre avec la personne son projet d’accompagnement, dans un principe d’autodétermination,
Soutenir les relations avec l’environnement familial et social,
Accompagner vers un suivi médical et/ou paramédical en milieu ouvert.
Communication :
Participer à la communication et à la publicité sur le dispositif.
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES).
Savoirs :
Connaissance de l’environnement du secteur médico-social.
Connaissances des RBPP.
Connaissance du TSA.
Savoir-faire :
Technique, outils et méthode d’accompagnement.
Aisance rédactionnelle.
CAA, ABA, TEACCH, PECS.
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles confirmées.
Rigueur, méthode et implication.
Capacité d’adaptation à l’entreprise.
Autres informations
CDI temps partiel à partir du 05/01/2026.
Temps de travail : 80% du lundi au vendredi.
Rattachement hiérarchique : directeur adjoint services handicap adultes.
Moyens disponibles sur le poste : bureau, équipement informatique, téléphone, véhicule de service.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
