Accompagnant éducatif petite enfance H/F

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Contrat
CDD
Référence
ps3lfkvqb5
Métier
Enfance et Famille
Localisation
Maine-et-Loire (49)
49000 Angers, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire
Type d'établissement
Crèche

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).

L’Arche de Noé est un multi-accueil qui accueille 42 enfants par jour. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, ainsi que le samedi de 8h à 17h, avec une capacité d’accueil de 18 enfants ce jour-là. Les enfants sont répartis par groupes d’âge : bébés, moyens et grands. Implantée dans le quartier des hauts de Saint-Aubin, la structure a un partenariat avec la bibliothèque et la ludothèque. L’établissement veille à accompagner la formation des professionnels, afin qu’ils puissent répondre au mieux aux besoins des enfants accueillis.

Vos missions

Description de la mission

Notre crèche l'Arche de Noé, située à Angers, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels, et dans le respect du projet d’établissement, vos missions sont les suivantes :

· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants

· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…)

· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances

· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité

· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)

Et vous

Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE, d’un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d’un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.

Vous faites preuve :

· d’un bon sens de l’observation

· de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène

· de bonnes qualités relationnelles et d’esprit d’équipe

Une disponibilité sur l’ensemble de la période estivale serait fortement appréciée.

Informations complémentaires

· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 01/07/2026 pour une durée de 6 mois

· Lieu de travail : 29 rue de l'Abbé Frémond, 49100 Angers

· Temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)

· Horaires de travail : 7h17 par jour - 5 jours par semaine, du lundi au samedi inclus, avec 1 samedi sur 3 travaillé

· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement 

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

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L’entité VYV 3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici.

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