Adjoint de direction H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.
Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.
Vos missions
L’EHPAD Sainte-Marthe, situé à Bobigny, accompagne au quotidien des personnes âgées dans un environnement bienveillant, respectueux et engagé.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction prêt(e) à s’investir dans un projet d’établissement dynamique, porteur de sens et tourné vers l’amélioration continue de la qualité de vie des résidents comme des équipes.
Poste : Adjoint de direction H/F
Etablissement : EHPAD Sainte-Marthe
Démarrage: Prise de poste rapide
Contrat : CDI
Aux côtés de la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, l’organisation et le développement de l’établissement.
En véritable relais de direction, vous contribuerez activement à la vie stratégique et opérationnelle de l’EHPAD :
Prise en charge de la Gestion des Ressources Humaines
Participation aux instances représentatives
Contribution aux réunions de direction
Participation aux échanges avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental)
Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire
Contribution aux évaluations HAS
Participation au pilotage des projets d’établissement
Implication dans la stratégie de développement et d’attractivité
Veille réglementaire et participation à la mise en conformité
Contribution à la démarche qualité et à l’amélioration continue
Vous serez un.e acteur.trice engagé.e du bon fonctionnement de l’établissement et de la dynamique collective.
Nous recherchons avant tout une posture :
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative
Leadership collaboratif
Organisation et rigueur
Capacité à fédérer
Intérêt pour les enjeux humains du secteur médico-social
Une connaissance du fonctionnement d’un EHPAD et des enjeux qualité / réglementaires est un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre?
Parce que ce poste vous permettra :
✔ D’avoir un impact concret sur le quotidien des résidents et des équipes
✔ De participer activement aux décisions
✔ D’évoluer dans un environnement à taille humaine
✔ De vous inscrire dans un projet porteur de sens
