Agent de Collectivité Polyvalent/Lingerie - RM Robert Grandjean F/H
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne
Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Notre Résidence Mutualiste "Robert Grandjean" située à Talant, recrute un Agent de Collectivité Polyvalent en CDI.
Notre offre : un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Vos missions
Votre mission : Vous réalisez des activités d'entretien du linge et d'hygiène des locaux, espace de vie, dans le respect des règles et procédures définies.
Vous assurez la réception du linge salle, du tri et du lavage en machine.
Vous assurez la distribution des vêtements dans les chambres des résidents
Vous réalisez le marquage de l'ensemble des vêtements personnalisés
Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide...
Vous participez au bien être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et aidez l'aide soignante dans l'accompagnement des résident
Vous êtes dotés de qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité, de patience et êtes organisé dans votre travail ;
Votre capacité à observer et à faire preuve d'adaptation seront des atouts pour ce poste.
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !
Avantages et précisions :
Rémunération de 1 940€ à 1 974€ brut mensuel pour un équivalent temps plein
Prime SEGUR de 240€ brut mensuel + Primes complémentaires
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
