Agent de maintenance H/F
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Agent de maintenance H/F en CDI à Temps plein à pourvoir à partir de du 1er septembre 2026.
Où ? Au sein du Centre Bois Gibert, établissement mutualiste à but non lucratif, reconnu au niveau national pour son expertise en pathologies cardiovasculaires et en déficience visuelle.
Vos missions
Rattaché au Responsable technique, vos missions sont les suivantes :
- Vous participez au travaux de maintenance (CVC, électricité, plomberie…);
- Vous assurez le suivi des équipements et des installations afin de prévenir les dysfonctionnements et les pannes;
- Vous vérifiez la qualité de l’eau de la balnéothérapie et selon les analyses, vous effectuez le traitement de l’eau (chlore, ph…);
- Vous préparez l’évacuation des déchets à risques et participez au contrôle du respect de la réglementation;
- Vous veillez au bon enlèvement des ordures ménagères, des cartons, des encombrants et vous entretenez le local déchet;
- Vous assurez l’entretien et le bon fonctionnement des équipements, matériels et véhicules:
- De manière ponctuelle, vous pouvez être amener à aider l’agent des espaces verts.
Deux semaines par mois, vous effectuerez une astreinte téléphonique, du lundi au dimanche, rémunérée 437 € par semaine.
Ce qu'on vous offre :
Horaires : du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 16h avec des astreintes téléphoniques.
Vous pouvez manger sur l'établissement et le coût du repas est de 2.86€
Rémunération :
25 à 31 k€ annuels selon profil, auxquels s’ajoutent 437 € par semaine d’astreinte.
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Titulaire d’un Bac pro dans les domaines de l’électricité, du CVC, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un même type de poste;
Connaissance des équipements de chauffage, ventilation, climatisation;
Capacité à travailler en équipe, organisé, rigoureux, sens du service et respect des règles de sécurité;
Connaissance des outils bureautique (word, excel), des progiciels GTB et de GMAO.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l’aventure au Centre Bois Gibert et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.