Agent gardien de nuit H/F
Qui sommes-nous ?
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Vos missions
Au sein d’un EHPAD de 64 résidents Les champs au duc à Saint-Brieuc, le poste a pour mission d’assurer une présence soignante de nuit, en collaboration étroite avec l’aide-soignant de nuit, afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des résidents tout au long de la nuit.
La fonction consiste à accompagner les résidents au coucher, organiser et réaliser leur installation pour la nuit, veiller à les rassurer et à maintenir un climat apaisant. Le rôle comprend l’évaluation régulière de l’état de santé des résidents, l’adaptation des soins en fonction de cette évaluation, ainsi que la réponse aux sollicitations et besoins exprimés pendant la nuit. Les activités incluent la réalisation de soins d’hygiène et de confort, la prévention de l’altération de l’état cutané par des changes adaptés, la pratique de massages de confort, et la surveillance du bien-être global des résidents.
Le poste implique la gestion des situations d’urgence nocturnes, la participation à l’accompagnement de fin de vie dans le respect de la dignité et des souhaits des résidents, ainsi que la transmission rigoureuse des informations, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer la continuité des soins avec les équipes de jour. La mission comprend également l’entretien de certains espaces communs et la réalisation de tâches en lingerie, contribuant ainsi au maintien d’un environnement propre, sécurisé et agréable. Par l’ensemble de ces actions, le rôle soutient directement la qualité de la prise en charge globale au sein de l’établissement et la cohérence du projet de vie des résidents.
poste à pourvoir en CDD de 6 mois, à compter du 23 mars 2026, à temps plein
Roulement sur 2 semaine, 1 week-end sur 2 travaillé
Personne dynamique, à l’écoute et dotée d’un excellent sens de l’organisation, capable de gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant. Le·la candidat·e idéal·e fait preuve d’autonomie dans la réalisation de ses tâches tout en s’intégrant facilement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Attentif·ve aux besoins des interlocuteurs, il·elle dispose de solides compétences relationnelles, favorisant une communication claire, bienveillante et constructive. Sa capacité à structurer son travail, à anticiper les imprévus et à adapter ses priorités lui permet de respecter les délais et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs collectifs.
Orienté·e solutions, rigoureux·se et fiable, il·elle sait prendre des initiatives, tout en sollicitant les échanges nécessaires pour garantir la qualité du travail réalisé et maintenir une bonne coordination avec les autres membres de l’équipe.