Aide soignant 100% H/F

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Contrat
CDI
Référence
35wtbiltaf
Métier
Médico-Social
Localisation
Loire-Atlantique (44)
44320 Saint-Père-en-Retz, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire
Type d'établissement
Domicile

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vos missions

Description de la mission

Poste aide-soignant (e) à pourvoir au sein du SSIAD Estuaire Sud Loire.

Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous :

. Prenez en charge les soins d'hygiène et de confort aux domiciles des usagers,

. Apportez une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des patients pris en charge à domicile,

. Collaborez avec les infirmières et avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien)

. Assurez auprès des patients une veille relationnelle et sécuritaire,

. Assurez les transmissions orales et écrites via le dossier informatisé des patients.

Et vous

. Diplôme Aide-Soignant.

. Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.

. Savoirs-être professionnels : rigueur, ponctualité, respect, bienveillance, organisation dans l’exécution des soins et l’intérêt pour le travail d’équipe.

Autres informations:

. CDI à temps plein à pourvoir à compter du 01/08/2025 ,

. Horaires de travail : cycle sur 12 semaines, 1 weekend/3,

. Rémunération selon la convention collective FEHAP,

.Lieu de travail : SAINT PERE EN RETZ



Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

· Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,

· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant !

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