Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social Pastel de Loire
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’établissement Pastel de Loire (ouvert en continu sur l’année) propose un hébergement et un lieu de vie à des personnes, âgées de 20 à 60 ans, en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise ou un handicap physique. La structure accueille des personnes d'orientation MAS, FAM ou FV en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
Vos missions
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous contribuez activement au bien-être des résidents en :
Participant à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement, adapté aux besoins de chacun.
Réalisant des soins personnalisés d’hygiène, de confort et de prévention, dans une approche bienveillante et respectueuse.
Animant ou co-animant des activités individuelles ou collectives, favorisant le lien social et l’épanouissement.
Assurant une présence attentive, sécurisante et à l’écoute des résidents au quotidien.
Effectuant les transmissions ciblées via le dossier informatisé, garantissant la continuité et la qualité de l’accompagnement.
Et vous
Diplôme d'aide-soignant, d'AES ou d'AMP.
Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Autres informations
CDD temps partiel (93%) du 01/10/2026 au 31/12/2026.
Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
