Aide-soignant de nuit H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Hameau de Sésame est composé d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d’un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train.
Les résidents accueillis bénéficient de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Ils bénéficient d’une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu’un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison, il y a une salle d’éducation structurée, une salle d’hypostimulation et une salle d’apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d’assises variées. L’établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen.
Vos missions
Nous recherchons pour le Hameau Sésame FAM MAS, un.e Aide-soignant.e de nuit en CDI à 80%.
Vos missions seront :
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort,
Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap,
Travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire,
Traiter le linge des résidents (tri, lavage, séchage et mise sur portants).
Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) ou de l'équivalence (1ère année infirmier, 2ème année de médecine…).
Connaissance des problèmes liés aux troubles du spectre de l'autisme et au vieillissement.
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables.
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles.
Résistance aux situations émotionnelles difficiles.
Respecter la confidentialité des dossiers.
Autres informations
CDI temps partiel 80% à partir du 05/01/2026.
Rythme de travail avec WE et jours fériés.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !