Aide-soignant de nuit H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Maison Rochas est un établissement du secteur handicap adulte MAS, FAM et FV qui comprend un Service d’Accueil de Jour (20 places) situé à la Pommeraye, un Hébergement Permanent pour 42 places et un Hébergement en Accueil Temporaire pour 12 places, situés au Mesnil-en-Vallée.
Maison Rochas accompagne dans leur quotidien des personnes en situation de polyhandicap, des personnes avec trouble du développement intellectuel et troubles du spectre de l’autisme.
Vos missions
Au sein d’une équipe de 4 aides-soignantes de nuit, vous êtes amené(e), en lien avec le projet d’accompagnement personnalisé et le plan de soin de la personne, à :
- Assurer les transmissions écrites et orales relatives à vos actions, observations et surveillances requises,
- Répondre aux besoins fondamentaux des résidents en réalisant les soins d’hygiène, de confort et de bien-être nécessaires, dans le respect de chacun,
- Favoriser l’endormissement et le repos des résidents,
- Veiller à la sécurité et à la réassurance des résidents,
- Participer aux réunions de l’équipe de nuit (1 / 6 semaines),
- Participer aux séances d’analyse de la pratique professionnelle (4 / an),
- Vous engager dans des groupes de travail pluridisciplinaires et participer à la dynamique institutionnelle.
Pour cela, vous avez des aides techniques à disposition facilitant l’accompagnement des résidents (rails de transfert et lève personne). Vous utilisez aussi le logiciel de gestion et de suivi du dossier de l’usager (IMAGO).
L’établissement est en pleine reconstruction et transformation de son offre avec la création d’une unité spécifique autisme/TSA et d’une unité dédiée à l’accueil temporaire. La mise en œuvre est prévue pour janvier 2027 sur le site même de l'établissement actuel. Cette évolution s'accompagne d'une refonte des plannings avec une évolution vers 1 week-end sur 3 travaillés.
Ce projet s’inscrit dans une dynamique de formation interne et participative avec mise en place de groupes de travail et commissions pluridisciplinaires.
N'hésitez pas candidater et à faire partie de ce beau projet de modernisation de l'offre et du bâti pensé pour répondre au mieux aux besoins des personnes tout en apportant des conditions de travail favorables.
Et vous
Diplôme d'Aide-soignant,
Débutant ou expérience dans le secteur médico-social,
Dynamique, fiable et discret,
Capacité à prioriser et transmettre les informations.
Autres informations
CDI temps plein à partir du 01/09/2026.
Temps de travail : cycle de 8 semaines avec 1 week-end de travail sur 2, puis 1 week-end sur 3 travaillés à compter de janvier 2027 sur cycle de 9 semaines.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
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Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
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