Aide-soignant F/H
Qui sommes-nous ?
Situé aux portes d’Aix-en-Provence, notre EHPAD Léopold Cartoux labellisé Humanitude depuis octobre 2023 accueille 86 résidents dans un cadre verdoyant et apaisant. Construit en 1998, notre établissement propose un accompagnement personnalisé grâce à son Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) et au Projet ATHENA (Accompagnement Thérapeutique Nocturne Adapté).
Notre mission : offrir à chaque résident un accompagnement empreint de convivialité, chaleur et humanité, au cœur d’un environnement où le respect du rythme et des besoins individuels est une priorité.
Nous recherchons un Aide-soignant F/H.
Vos missions
Nous vous proposons :
Évoluer au sein d’une équipe passionnée et dédiée, animée par des valeurs humaines fortes,
Développer vos compétences grâce à des formations régulières et l’accompagnement de référents Humanitude et bientraitance,
Contribuer à un projet porteur de sens au sein d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, où la personne est au cœur des priorités,
Profiter de conditions de travail pensées pour le bien-être au quotidien : parking dédié, comité d’entreprise actif, prestations mutualistes dès le 1er mois et de nombreux événements conviviaux.
Et vous
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant, éventuellement ASG /AES / AMP (exigé), idéalement avec une première expérience réussie dans le secteur médico-social.
Bienveillance, esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation : autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir et de réussir au sein de notre établissement.
Vous évoluerez au sein d'équipe engagée composée de 8 AS par jour (soit 10-12 toilettes par jour), d’un binôme infirmier, d’une Référente Humanitude, d’une ASG et de 7 ASH présents chaque jour.
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h
Planning : Horaires en 10h, sur une amplitude de 12h (roulement 2 jours/3 jours, avec un weekend sur deux travaillé)
Rémunération selon expérience : entre 1900 et 2300 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)
Avantages sociaux :
Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur),
Restauration sur place,
CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).