Aide-soignant H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La MAS et le FAM HORIZONS accueillent des personnes en situation de handicap consécutive à une lésion cérébrale. HORIZONS accompagne 32 personnes en hébergement et une dizaine de personnes en accueil de jour. Engagé dans une transformation de son offre, l'établissement HORIZONS évolue pour développer un panel de solutions adaptées et inclusives.
Vos missions
Dans le cadre des orientations de l'établissement et en lien avec les équipes de professionnels, vous :
Assistez et accompagnez la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et dispenser des soins courants d'hygiène et de confort.
Participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accueil, l'information et l'accompagnement des personnes dans le cadre des projets d'accompagnement établis.
Contribuez à la vie de l'établissement, s'investir dans le temps des échanges, de transmissions et groupes de travail.
Diplôme Aide-Soignant.
Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Savoirs-être professionnels : rigueur, ponctualité, respect, bienveillance, organisation dans l’exécution des soins et l’intérêt pour le travail d’équipe.
Autres informations
CDI temps plein à partir du 01/10/2025.
Travail 1 week-end sur 3 en 12h par jour. Droit RTT de 14 jours par an.
Horaires : 6h45-14h15 / 13h45-21h15 et 6h45-19h15 ou 8h-21h.
Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.