Aide soignant H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Situé au sein du pôle santé de Trélazé, le village santé Angers Loire regroupe des établissements de santé, dont la Clinique mutualiste de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude (disposant de 75 lits dont 6 de soins palliatifs et 12 lits d’Unité cognitivo-comportementale– effectif : 100 salariés). Cet établissement accueille des patients en sortie d’hospitalisation et assure la continuité des soins et de la rééducation.
Pour en savoir plus sur la structure, cliquez sur le lien suivant : Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - Saint-Claude (vyv3.fr)
Vos missions
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe et assurer des soins de qualité auprès de nos patients.
Vos missions :
Soins d'hygiène et de confort :
Vous serez responsable de l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort des patients, en veillant à leur bien-être physique et moral.Assistance aux actes de la vie quotidienne :
Vous aiderez les patients dans leurs activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, alimentation, mobilisation, etc.).Collaboration avec l'équipe soignante :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins et la prise en charge des patients.
. Diplôme Aide-Soignant,
. Débutant ou expérience dans le secteur médico-social,
. Savoirs-être professionnels : Capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’organisation et travail en équipe.
Autres informations:
. Type de contrat : CDD temps partiel (90%) à pourvoir dès que possible jusqu’au 25/05/2025.
. Horaires de travail : travail en 12h, cycle sur 12 semaines, 1 weekend/3.
. Lieu de travail : Trélazé (49).
. Rémunération selon la convention collective FEHAP.
. Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein).
. Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement.
. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
. Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord.
. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe ? Postule dès maintenant !