Aide soignant H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Vos missions
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence du lac à Pleugriffet
CDI temps partiel 80% soit 121,34h/mois
CCN51
Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents.
Vous rejoindrez une équipe d’agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure.
Temps partiel 80% soit 121,34h/mois
CCN51
Et vous
Le profil recherché correspond à une personne disposant d’une solide expérience ou d’un fort intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées, capable d’intervenir avec professionnalisme, bienveillance et sens des responsabilités.
Compétences et qualités personnelles
Le·la candidat·e fait preuve d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail, tout en sachant communiquer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents et leurs proches. Une excellente capacité d’organisation est attendue, permettant de gérer les priorités, de respecter les protocoles et de s’adapter aux imprévus du quotidien.
Un bon relationnel est indispensable : le profil idéal sait instaurer un climat de confiance, faire preuve d’écoute active, de patience et de respect, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne accompagnée. Le sens des responsabilités est central, notamment en matière de sécurité, de confidentialité et de qualité de la prise en charge.
Le·la candidat·e manifeste une réelle envie de travailler auprès des personnes âgées, avec une sensibilité marquée pour l’aide à la personne, le maintien de l’autonomie et la dignité. Empathie, fiabilité, ponctualité et stabilité émotionnelle sont des atouts essentiels pour ce poste.
Expérience souhaitée
Une expérience préalable en établissement accueillant des personnes âgées (EHPAD, résidence services, domicile, service de soins à la personne) est fortement appréciée. La maîtrise des gestes techniques liés au rôle d’accompagnant ou d’aide-soignant, ainsi que la capacité à travailler en horaires variables, constituent un avantage déterminant.
Formation et diplômes
Un diplôme DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant), AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou AMP (Aide Médico-Psychologique) est exigé pour ce poste.
La mise à jour régulière des connaissances (hygiène, manutention, prévention des risques, prise en charge des troubles cognitifs, etc.) et la participation à des formations continues sont fortement valorisées.
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