Aide soignant H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Vos missions
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence de l'argoat, située à PLOERDUT
CDI temps partiel 80% soit 121,34h/mois
CCN51
Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents.
Vous rejoindrez une équipe d’agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure.
Temps partiel 80% soit 121,34h/mois
CCN51
Et vous
Qualités et compétences relationnelles
Le profil recherché se distingue par une forte capacité d’autonomie, permettant de gérer efficacement les tâches du quotidien tout en s’adaptant aux imprévus propres à l’accompagnement des personnes âgées. Un bon relationnel est indispensable, avec une aptitude à instaurer un climat de confiance, d’écoute et de respect, ainsi qu’une communication claire et bienveillante avec les résidents, leurs familles et les collègues. Le sens des responsabilités est essentiel, notamment dans le respect des protocoles, la vigilance face aux situations de fragilité et la prise en compte du bien-être global des personnes accompagnées. Une réelle envie de travailler auprès des personnes âgées est attendue, incluant empathie, patience, douceur et capacité à valoriser l’autonomie des résidents.
Compétences organisationnelles et professionnelles
La personne idéale possède une solide capacité d’organisation, lui permettant de planifier et prioriser les soins d’hygiène, l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que les activités, tout en respectant les temps et rythmes de chaque résident. Elle sait travailler en équipe au sein d’un petit collectif polyvalent, partager les informations utiles, coordonner ses actions avec les autres professionnels et contribuer à une ambiance de travail sereine et coopérative. Une attention particulière est portée à la rigueur, au respect des consignes et au maintien d’un environnement sécurisé et adapté.
Expérience souhaitée
Une première expérience en structure médico-sociale, idéalement en établissement de petite capacité ou à caractère familial, est appréciée. La personne candidate maîtrise les bases des soins d’hygiène, de confort et de prévention, ainsi que l’accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements). Une expérience auprès de personnes âgées dépendantes ou en perte d’autonomie, y compris éventuellement en service de gériatrie, EHPAD ou foyer de vie, constitue un atout significatif.
Formation et diplômes
Un diplôme reconnu dans le secteur médico-social est exigé.
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