Aide Soignant Mobile F/H

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Contrat
CDI
Référence
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Métier
Médico-Social
Localisation
Côte-d'Or (21)
21000 Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
Entité
VYV 3 Bourgogne
Type d'établissement
EHPAD

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.

Dans le cadre d’un projet innovant, nous recrutons des Aide·s-Soignant·e·s pour rejoindre notre Équipe Mobile d’Aides-Soignants (CDI, temps plein).
Cette équipe a pour mission de soutenir nos EHPAD sur l’ensemble du territoire dijonnais et au-delà (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne et Genlis, …) en assurant la continuité des soins et le bien-être des résidents.

Vos missions

Description de la mission

Et si votre métier consistait à allier diversité, flexibilité et engagement humain ?
En tant qu’Aide-Soignant·e volant·e, vous intervenez au sein de plusieurs résidences pour prêter main-forte aux équipes et garantir la qualité des soins.

Concrètement, vous :

  • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité).

  • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante.

  • Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

  • Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents.

Ce que nous vous offrons

  • CDI, à temps plein

  • Construction de votre planning : Nous prenons en compte vos souhaits individuels dans la mesure du possible lorsque les besoins des établissements et le maintien de l’activité de l’équipe le permettent.

  • Rythme de travail : journées de 10h, alternance de semaines à 30h et 40h (3 à 4 jours travaillés), 1 week-end sur 2 en moyenne.

Rémunération attractive :

  • Simulation avec 2 dimanches/mois + 1 journée de remplacement : de 2 700 € à 2 898 € brut/mois selon expérience.

  • Salaire selon la convention collective + Ségur + prime vacances.

  • Heures supplémentaires rémunérées.

  • Prime mensuelle de 200 € destinée à compenser les contraintes spécifiques liées au poste (mobilité géographique, adaptation à différents environnements, horaires variables, congés hors période d’affluence). 

  • Prime exceptionnelle de 100 € pour la flexibilité du planning.



Avantages concrets :

  • Mutuelle avantageuse (prise en charge partielle employeur).

  • CSE dynamique : chèques vacances, voyages, sorties, adhésions sportives, chèques cadeaux.

  • Dispositif 1 % logement (aide au logement, subventions, dépôt de garantie).

  • Accès aux formations du plan de développement des compétences.

Et vous

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect.

  • Vous appréciez la diversité des environnements de travail et savez vous adapter rapidement à de nouvelles équipes et établissements.

  • Vous savez vous adapter à des plannings évolutifs, avec des missions et horaires susceptibles de changer tout en conservant une organisation personnelle efficace.

  • Vous trouvez stimulant de contribuer à un projet collectif visant à garantir la continuité des soins et le bien-être des résidents.



…mais il ne vous conviendra pas si…

  • Vous recherchez un poste avec un environnement fixe, sans déplacements entre établissements.

  • Vous préférez un travail exclusivement technique, sans dimension relationnelle.

  • Vous n’êtes pas à l’aise dans un contexte où les missions et les lieux peuvent varier d’un jour à l’autre.

  • Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de solidarité et de collaboration qui structurent notre Équipe Mobile.



Profil recherché

  • Diplômé(e) d’État ou Faisant Fonction Aide-Soignant

  • Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.

  • Mobilité autonome afin d’assurer les déplacements inhérents au poste.

  • Vous aimez conjuguer rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

  • Vous appréciez la mobilité et la diversité des contextes.

  • Vos qualités humaines — écoute, adaptabilité, bienveillance — feront la différence.


Informations pratiques

  • Territoire d’intervention : Dijon Métropole et alentours (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne et Genlis,…)

  • Organisation : journées de 10h, 1 week-end sur 2

  • Type de contrat : CDI, temps plein

  • Démarrage : dès que possible


Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

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